Rumah Sakit Mata Mencirim Tujuh-Tujuh adalah pengembangan dari Klinik Mata Mencirim Tujuh-Tujuh, Yang pada operasionalnya masih terbatas.
Sehingga seiring dengan kemajuan pembangunan di berbagai aspek, serta tuntutan akan kebutuhan kesehatan mata yang semakin tinggi di tengah-tengah masyarakat.
Maka untuk itu manajemen mengambil kebijakan untuk melakukan perubahan-perubahan, baik itu pada pisik atau pun pada Sumber Daya Manusia, dan terlebih pada system pelayananan.
Kami mengambil inisiatip untuk menjadi salah satu pusat kesehatan mata terbaik di kota medan, dengan melakukan teriobosan perubahan pada lembaga dari Klinik Mata menjadi RUmah Sakit Tipe C disertai berbagai perubahan sesuai kebutuhan masyarakat.
Pembaruan alat tentu harus diikuti dengan kemampuan Sumber Daya Manusia, dan kami selalu mengirimkan dokter dan perawat untuk belajar ke lembaga kesehatan mata baik dalam dan luar negeri.
Begitu juga dengan system layanan penunjang, kita selalu melakukan perbaikan-pernbaikan dengan menerapkan Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS).
Saat ini, Rumah Sakit Khusus Mata Mencirim 77 membuka lowongan kerja di kota Medan, Sumatera Utara untuk posisi berikut ini:
1. Resepsionis
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal SMA/SMK, D3 Administrasi/Perhotelan menjadi nilai tambah
- Berpenampilan rapi, ramah, dan profesional
- Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan yang baik
- Mampu menerima dan memberikan informasi kepada pasien
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
- Teliti dalam melakukan administrasi dan pendataan pasien
- Mampu bekerja dengan sistem shift
- Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Pengalaman sebagai resepsionis/frontliner/customer service menjadi nilai tambah
2. Perawat
- Pendidikan minimal D3 Keperawatan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat BTCLS menjadi nilai tambah
- Memahami prosedur dasar pelayanan dan perawatan pasien
- Mampu memberikan pelayanan dengan ramah, teliti, dan profesional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bertanggung jawab, disiplin, dan memiliki empati terhadap pasien
- Mampu bekerja sama dengan dokter dan tenaga kesehatan lainnya
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Pengalaman di rumah sakit atau bidang keperawatan mata menjadi nilai tambah
3. Tenaga Teknis Kefarmasian
- Pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memiliki STR Tenaga Teknis Kefarmasian yang masih berlaku
- Memahami pelayanan kefarmasian dan pengelolaan obat
- Mampu melakukan penerimaan, penyimpanan, penyiapan, dan distribusi obat sesuai prosedur
- Teliti dalam membaca resep dan menyiapkan obat
- Memahami prinsip FIFO/FEFO dalam pengelolaan persediaan
- Mampu melakukan pencatatan administrasi dan stok obat
- Memiliki komunikasi dan pelayanan yang baik kepada pasien
- Disiplin, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Pengalaman bekerja di rumah sakit/apotek, khususnya pelayanan farmasi, menjadi nilai tambah.
DONASI: https://saweria.co/lokershareinone
SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.





0 Saran & Kritik