LOKERMENTIKO.COM - Selamat berjumpa kembali dengan lokermentiko.com sumber informasi lowongan kerja Terupdate, Terkini, Terpopuler dan Terpercaya.

Berikut kami Informasikan Lowongan Kerja Terupdate AGUSTUS 2026 di Medan dan Sumatera Utara dari PT Capella Medan.

Adapun perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut memiliki profil sebagai berikut :

PT Capella Medan dapat disimpulkan sebagai salah satu perusahaan yang memiliki peran penting dalam perkembangan sektor otomotif dan perdagangan di Kota Medan serta wilayah Sumatera Utara. Perusahaan ini dikenal sebagai bagian dari jaringan bisnis yang bergerak dalam distribusi kendaraan bermotor, khususnya sepeda motor dan berbagai layanan pendukung yang berkaitan dengan industri otomotif. Dengan pengalaman yang cukup panjang di bidangnya, perusahaan ini telah menjadi salah satu pelaku usaha yang berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan transportasi masyarakat sekaligus mendukung perkembangan industri kendaraan bermotor di daerah tersebut.

Dalam menjalankan kegiatan usahanya, PT Capella Medan biasanya berfokus pada distribusi produk otomotif, layanan penjualan, serta dukungan purna jual bagi para pelanggan. Melalui jaringan dealer, showroom, dan pusat layanan servis, perusahaan berusaha memberikan kemudahan bagi masyarakat yang ingin memiliki kendaraan bermotor maupun melakukan perawatan kendaraan. Sistem pelayanan yang terorganisir dengan baik memungkinkan pelanggan mendapatkan berbagai layanan dalam satu tempat, mulai dari pembelian kendaraan hingga perawatan berkala yang diperlukan untuk menjaga performa kendaraan tetap optimal.

Selain berperan dalam distribusi kendaraan, perusahaan juga biasanya terlibat dalam berbagai aktivitas bisnis yang mendukung industri otomotif, seperti penyediaan suku cadang, layanan perbaikan, serta berbagai program promosi dan pemasaran. Aktivitas tersebut bertujuan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan sekaligus memperkuat hubungan antara perusahaan dengan masyarakat sebagai pengguna produk. Dengan dukungan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman, perusahaan dapat menjalankan operasionalnya secara efektif dan menjaga kualitas pelayanan yang diberikan kepada pelanggan.

Keberadaan PT Capella Medan juga memberikan dampak positif terhadap perekonomian daerah. Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor perdagangan dan distribusi, perusahaan ini membuka berbagai peluang kerja bagi masyarakat, baik dalam bidang penjualan, layanan teknis, administrasi, maupun manajemen operasional. Selain itu, kegiatan bisnis perusahaan juga mendorong pertumbuhan sektor lain yang berkaitan dengan industri otomotif, seperti pembiayaan kendaraan, asuransi, serta usaha pendukung lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan memiliki peran dalam menciptakan ekosistem bisnis yang saling terhubung dan mendukung pertumbuhan ekonomi lokal.

Di tengah perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan masyarakat terhadap transportasi, perusahaan juga perlu terus beradaptasi dengan inovasi yang ada. Perkembangan kendaraan yang semakin modern, penggunaan teknologi digital dalam pemasaran, serta meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap efisiensi dan kenyamanan transportasi menjadi faktor yang memengaruhi arah perkembangan industri otomotif. Oleh karena itu, perusahaan seperti PT Capella Medan dituntut untuk terus meningkatkan kualitas produk, pelayanan, serta strategi bisnis agar tetap mampu bersaing di pasar yang semakin dinamis.

Secara keseluruhan, PT Capella Medan dapat dipandang sebagai perusahaan yang memiliki kontribusi signifikan dalam sektor otomotif dan perdagangan di wilayah Sumatera Utara. Melalui jaringan distribusi yang luas, pelayanan yang profesional, serta komitmen terhadap kepuasan pelanggan, perusahaan ini berhasil mempertahankan eksistensinya sebagai salah satu pelaku usaha yang dipercaya oleh masyarakat. Keberadaannya tidak hanya membantu memenuhi kebutuhan transportasi masyarakat, tetapi juga memberikan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan ekonomi dan perkembangan industri otomotif di daerah tersebut.

Saat ini, PT Capella membuka lowongan kerja di kota Medan, Sumatera Utara untuk posisi berikut ini:

A. Accounting Manager
B. Sales Supervisor
C. Administration Head
D. Legal Specialist
E. Internal Auditor
F. Staff HRD
G. Administrator
H. Sales Force
I. Mechanic

📌 Penempatan berdasarkan posisi:
A, D, E, F, G → Medan
B → Padang
H → Sesuai domisili
C, I → Seluruh wilayah operasional

A. Accounting Manager

B. Sales Supervisor

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman di bidang sales, khususnya sebagai supervisor menjadi nilai tambah.
  • Mampu memimpin dan mengembangkan tim sales.
  • Memahami strategi penjualan dan pencapaian target.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
  • Berorientasi pada target dan hasil.
  • Memiliki SIM A/C dan mampu melakukan aktivitas lapangan menjadi nilai tambah.

C. Administration Head

  • Pendidikan minimal S1 Administrasi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman dalam administrasi dan mampu memimpin tim.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Excel.
  • Teliti dalam pengelolaan dokumen dan data administrasi.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan problem solving yang baik.
  • Mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan bertanggung jawab.

D. Legal Specialist

  • Pendidikan minimal S1 Hukum.
  • Memahami aspek hukum perusahaan dan perjanjian bisnis.
  • Mampu melakukan review, penyusunan, dan pengarsipan dokumen legal.
  • Memiliki kemampuan analisis hukum dan komunikasi yang baik.
  • Teliti, berintegritas, dan mampu menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan.
  • Pengalaman di bidang legal perusahaan menjadi nilai tambah.

E. Internal Auditor

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Keuangan.
  • Memahami prinsip audit internal, pengendalian internal, dan manajemen risiko.
  • Mampu melakukan pemeriksaan serta analisis terhadap laporan dan proses bisnis.
  • Menguasai Microsoft Excel.
  • Teliti, objektif, analitis, dan memiliki integritas tinggi.
  • Mampu menyusun laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Pengalaman sebagai auditor menjadi nilai tambah.

F. Staff HRD

  • Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Memahami administrasi kepegawaian dan proses recruitment.
  • Mampu mengelola data dan dokumen karyawan.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, disiplin, proaktif, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
  • Berpengalaman di bidang HR menjadi nilai tambah.

G. Administrator

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/D3, sesuai kebutuhan posisi.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
  • Teliti dalam menginput dan mengelola data.
  • Mampu melakukan pengarsipan dokumen dengan rapi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik.
  • Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai target.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

H. Sales Force

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Percaya diri, aktif, energik, dan berorientasi pada target.
  • Mampu melakukan penjualan dan membangun hubungan dengan pelanggan.
  • Bersedia melakukan aktivitas sales di lapangan.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman di bidang sales/marketing menjadi nilai tambah.

I. Mechanic

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif/Teknik Kendaraan Ringan atau bidang terkait.
  • Memahami dasar-dasar perawatan dan perbaikan kendaraan.
  • Mampu melakukan pemeriksaan, troubleshooting, dan service kendaraan.
  • Teliti dalam mendiagnosis kerusakan.
  • Memahami penggunaan peralatan bengkel.
  • Disiplin, bertanggung jawab, dan mengutamakan keselamatan kerja.
  • Pengalaman sebagai mechanic/teknisi otomotif menjadi nilai tambah.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Bagi yang memiliki kompetensi sesuai posisi yang dilamar dan siap berkembang secara profesional, silakan cek detail lengkap mengenai persyaratan serta proses melamar pada flyer lowongan yang tersedia.

#LokerMedan #LokerPadang #InfoKarir #LowonganKerja #KarirCapella

Info Grafis :




PENERBIT: PT LJL
WHATSAPP DIGITAL MARKETING 1: +62 831-9840-7189
WHATSAPP DIGITAL MARKETING 2 : +62 85973144972
LINK OFFICIAL SOCIAL MEDIA & GROUP: https://linktr.ee/lokershareinone
DONASI: https://saweria.co/lokershareinone

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:

Warning: Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Pastikan lowongan pekerjaan di situs resminya atau pun social medianya yang valid.
banner



👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇