HRGA Representative (Medan)
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1 psikologi/manajemen
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan seluruh kegiatan pengelolaan SDM termasuk onboarding karyawan baru, pengembangan, proses penilaian kinerja, proses outsourcing serta proses administrasi kepegawaian
Memberikan rekomendasi terkait kebutuhan karyawan di cabang
Melakukan dan mendokumentasikan rangkaian aktivitas stock opname sesuai prosedur yang berlaku serta membuat Purchase Request (PR) untuk pembelian barang dan jasa untuk kebutuhan operasional
Mengelola Employee Services Program yang meliputi proses onboarding sampai offboarding, mengecek status kontrak karyawan, mengimplementasi prosedur serta kebijakan yang ditetapkan oleh holding sesuai dengan standar yang berlaku
Berkoordinasi dengan HR Corporate dan HR Business Unit untuk pelaksanaan pelatihan internal maupun eksternal
Mengelola hubungan industrial meliputi sosialisasi Code of Conduct (COC), melakukan investigasi terkait dugaan pelanggaran sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku
Mengelola building management yang meliputi monitoring kebersihan area kerja, koordinasi dengan pihak gedung terkait kerusakan dan pelaksanaan kebutuhan layout ruangan
Menyeleksi karyawan outsource dan memverifikasi invoice untuk memastikan kelancaran kerjasama dengan karyawan outsource sesuai dengan standar dan procedur yang berlaku
0 Saran & Kritik