1. Accounting Manager

Posisi kepemimpinan ini bertanggung jawab penuh atas pengelolaan seluruh aktivitas keuangan, akuntansi, dan pelaporan finansial perusahaan guna memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi (PSAK) serta regulasi perpajakan yang berlaku.

• Tugas & Tanggung Jawab Utama:

  • Mengawasi dan mengendalikan operasional harian tim akuntansi (pembukuan, general ledger, accounts payable/receivable, dan kas/bank).

  • Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan (Financial Statement) secara akurat dan tepat waktu untuk manajemen puncak/direksi.

  • Mengelola perencanaan, pelaporan, serta kepatuhan perpajakan perusahaan (PPN, PPh, dll.).

  • Menyusun anggaran operasional (budgeting) tahunan dan melakukan analisis varians antara anggaran dan realisasi.

• Kualifikasi Utama:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi.

  • Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di posisi Manajerial/Supervisor Akuntansi (diutamakan dari industri otomotif, ritel, atau KAP).

  • Memahami PSAK, perpajakan Indonesia (Brevet A/B menjadi nilai tambah), serta mahir mengoperasikan software akuntansi/ERP dan MS Excel.

2. Internal Auditor

Posisi ini bertugas untuk melakukan evaluasi, pemeriksaan, serta pemantauan independen terhadap efektivitas pengendalian internal, kepatuhan SOP, dan efisiensi operasional di seluruh jaringan cabang dan departemen PT Capella Medan.

• Tugas & Tanggung Jawab Utama:

  • Menyusun rencana dan menjalankan audit berkala (keuangan, operasional, dan persediaan/stok unit kendaraan & suku cadang) ke jaringan cabang/bengkel.

  • Mengidentifikasi potensi risiko, fraud, atau penyimpangan terhadap SOP perusahaan.

  • Menyusun Laporan Hasil Audit (LHA) beserta temuan dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.

  • Melakukan follow-up atas pelaksanaan tindak lanjut dari rekomendasi hasil audit sebelumnya.

• Kualifikasi Utama:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan / Manajemen.

  • Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Internal Auditor atau External Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP).

  • Memiliki kemampuan analisis data yang tajam, skeptisisme profesional, teliti, serta bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota/cabang.

3. Legal Specialist

Posisi ini bertanggung jawab menangani seluruh aspek hukum perusahaan, memastikan legalitas operasional bisnis, drafting perjanjian kerja sama, serta meminimalisir risiko hukum yang mungkin dihadapi perusahaan.

• Tugas & Tanggung Jawab Utama:

  • Menyusun, meninjau (review), dan merevisi berbagai draft kontrak bisnis, perjanjian kerja sama dealer/pihak ketiga, serta dokumen legal perusahaan.

  • Mengurus perizinan operasional perusahaan, sertifikasi, serta kepatuhan terhadap regulasi pemerintah lokal maupun nasional.

  • Memberikan advis/konsultasi hukum internal kepada manajemen terkait keputusan bisnis, ketenagakerjaan, maupun sengketa transaksi.

  • Menangani penyelesaian sengketa hukum (dispute resolution), baik secara litigasi maupun non-litigasi.

• Kualifikasi Utama:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum.

  • Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Corporate Legal atau Advokat/Law Firm.

  • Memahami hukum korporasi, hukum perjanjian/kontrak, hukum ketenagakerjaan, serta regulasi bisnis/otomotif di Indonesia.

  • Memiliki lisensi advokat (PERADI) merupakan nilai tambah.

4. Administrator

Posisi ini mendukung kelancaran operasional harian kantor atau unit bisnis (seperti departemen Sales, Service, Spare Parts, atau Finance) melalui pengelolaan data, dokumen, dan komunikasi internal.

• Tugas & Tanggung Jawab Utama:

  • Melakukan input data transaksi penjualan, servis, atau inventaris barang ke dalam sistem operasional/ERP perusahaan.

  • Mengelola, mengarsip, dan mendokumentasikan berkas administrasi (faktur, surat jalan, PO, lembar kerja teknisi, atau dokumen kendaraan).

  • Menyusun rekapitulasi laporan harian/bulanan untuk kebutuhan atasan atau unit kerja terkait.

  • Berkoordinasi dengan tim internal (Sales/Mechanic/Finance) untuk memastikan alur kerja administrasi berjalan lancar.

• Kualifikasi Utama:

  • Pendidikan minimal D3 / S1 semua jurusan (Administrasi, Manajemen, Akuntansi, atau Komputer).

  • Terbuka untuk fresh graduate atau berpengalaman 1 tahun di bidang administrasi perkantoran.

  • Mahir mengoperasikan komputer (khususnya MS Office: Excel, Word) dengan tingkat ketelitian dan kecepatan input data yang tinggi.